クラウドの導入から運用までを支援するスカイアーチネットワークス 在宅勤務（テレワーク）を恒常化へ

　株式会社スカイアーチネットワークス（東京都港区、代表取締役社長：江戸 達博、以下弊社）は、在宅勤務（テレワーク）の定着により、勤務体制を改定、テレワークを恒常化します。出社は必要に応じてする勤務形態で、BCPの強化ならびに働き方改革を進めてまいります。

　新型コロナウイルスの感染拡大により、弊社では段階的に勤務形態を変更し、事業継続ならびにお客様へのサービス提供を継続してまいりました。その結果通期で85％以上、今期は90％以上のテレワーク率を維持していることから、テレワークを基本とした勤務体制への移行を決定いたしました。

1. 在宅勤務手当

自宅のインターネット通信費、電気代、光熱費補助、社内各種手続き時の郵送費補助等を目的とし、月間の在宅勤務日数に応じて月額3,000円～10,000円を支給します。

2. 就業場所の緩和とオフィスの全席フリーアドレス化

勤務は弊社オフィスに加え、弊社が契約するワーケーション施設他、会社が定める基準を満たす場所で可能になります。オフィスは全席固定からフリーアドレス制に変更となります。

3. やむを得ず出社する場合の措置

やむを得ず出社する場合は、オフピークの観点から、シフトを3つに分け時差出勤を行います。

　弊社は今後も、新型コロナウイルス対策とBCP強化・働き方改革を両立しながらお客様へ高品質なサービス提供を継続してまいります。